今年以來，風華高科深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，堅持深化廣晟控股集團企業文化和FAITH經營理念的全員入腦入心，以改變和精益為經營主題，以創新為驅動，提升勞動者能力素質、運用新的生產工具、擴展新的勞動對象、塑造新的生產關系，加快形成新質生產力。

一、聚焦新戰略

思想的疙瘩解不開，創新的大門就永遠打不開。公司新一屆領導班子以“先立后破、邊立邊破”的模式，深化改革，擁抱從"資源模型"到"能力模型"的大變革。以成立40周年為契機，公司認真梳理FAITH文化MIS系統、質量文化理念體系，優化公司logo。深入踐行FAITH經營理念，錨定攀高計劃，狠抓“1+2+4+4+N”改革發展思路和七大戰略的落地執行，樹牢底線思維、系統思維、精益思維、變革思維，以OKR目標管理模式，雷厲風行推動公司層面九項重點工作（極致降本、高效創新、全面質量管理、組織改革、數字化變革、市場開拓、產業優化、合規管理、現代企業治理），目前各個項目均取得積極進展，公司實現首季“開門紅”。

二、聚焦新產品

公司深耕電子元件行業四十年，不斷進行高端阻容等產品研制，推動夯實電子信息產業鏈根基。近期推出了智能終端快充的高容高壓產品，容量也實現了10-20倍的增長，并在國內首次推出了賤金屬厚膜電阻產品，主營產品實現了從消費級向工業級、車規級的轉型。核心產品片式電阻器、片式電容器雙雙榮獲“國家級制造業單項冠軍產品”。

三、聚焦新技術

公司擁有行業內唯一的“新型電子元器件關鍵材料與工藝國家重點實驗室”以及企業技術中心等6個國家級研發平臺、1個院士工作站、1個企業博士后工作站，圍繞被科技部列為35項卡脖子技術之一的“高端電容電阻”在核心關鍵材料、工藝技術和制造設備等方面，加強高效創新突破，推進產品結構向高端轉型，實現高可靠產品的技術迭代。同時，為了持續強化與下游戰略客戶的聯合攻關，風華高科聯合山東國瓷、大連海外華晟等11家上下游產業鏈企業成立了“廣東高端元器件創新科技有限公司”。近期風華高科一參與項目《精密表面組裝關鍵技術及成套裝備研發與應用》榮獲2023年度廣東省科技進步獎二等獎。

風華高科研發人員在國家重點實驗室進行項目攻關

四、聚焦新市場

緊盯AI算力、新能源汽車、智能機器人、儲能、低空經濟等新興領域，挖掘新需求、開發新應用、拓展新市場。今年新能源汽車業務取得重大進展，接單同比大幅增長；通訊行業頭部客戶拓展取得歷史性突破，業務全面覆蓋國內知名企業；AI算力、高端工控持續推進，公司高端品、特殊品出貨占比逐月攀升，進一步加快推動轉型升級。

五、聚焦新人才

打造一支與新質生產力相匹配的新型勞動者隊伍，實施開展“聚英才、調結構、給平臺、重效能”的人才策略，目前公司擁有1000多名專業人員組成的科研技術團隊，云集了由院士、行業專家組成的高層次人才，為振興民族產業而攻堅攀登。近期完成359名優秀高校畢業生的招聘工作，其中博士、碩士研究生137名，著力打造一支質量優良的專業化年輕化干部隊伍，為高端研發突破奠定后續堅實基礎。今年一季度，工業級高容產品平均良率達到預定的良率目標值。

六、聚焦新工具

用好符合新質生產力要求的新型生產工具，推動智能與數字化結合，全面提升公司產品品質與生產效率；以生產自動化、工序連線化、設備聯網化，提升專業化制造能力，打造產研融合、產銷協同、經營集約的企業管理模式，推動企業積極融入數字經濟浪潮。目前公司的ERP、WMS、MES等系統有序建設，流程固化工作正按序穩步實施，自動化提升項目有序推進。

時不我待。接下來，風華高科繼續聚焦核心基礎元器件國產替代，搶占產業高端賽道，積極促進產業向高端化、智能化、綠色化升級，實干攀高、奮進逐新，加快形成新質生產力，為電子信息產業的發展保駕護航！