風華高科3月份新聞簡要回顧
1.風華高科2017春季校招再續征程
3月4日，風華高科春季校園招聘正式啟動。本年行程較往年相比，除廣西、湖南、湖北三省高校聚集地之外，新增南昌、西安兩個站點，加大了院校覆蓋的范圍。本次招聘小組還首次使用專業視頻工具。截止目前，共收到2000多份簡歷，通過并接受錄用通知的學生有36人，本次春季校園招聘將持續到6月底結束。
2.風華高科捐贈元器件供電子科技大學師生使用
3月6日，風華高科在電子科技大學校設置多個產品展示柜，供全校師生參觀學習。展柜分別展示了電阻類、電容類、電感類和半導體等多種元器件樣品，以及主要應用領域模型。此舉在于支持該校的學術發展、學生培養，為該校學子的實踐創作提供便捷的資源。風華高科將以此作為雙方合作的開始，后續將進一步加大與學校之間的互動。
3.風華高科組織系列關愛女職工活動
3月8日，風華高科為慶祝“三八”國際勞動婦女節，組織部分女員工參加春游踏春活動，以緩解工作壓力，調動廣大女職工立足崗位建功立業。除此之外，公司還組織了系列關愛活動，如舉辦“關愛女性”安康保障知識講座、“獻禮三八”觀影等活動。
4.風華高科召開基層黨組織書記述職評議會
3月10日，風華高科組織召開2016年度基層黨組織書記述職評議會暨“解放思想，實干興肇”教育實踐活動部署會。市委實踐辦督導組組長劉方希望風華能積極推動實踐活動與各項工作緊密結合，使活動取得良好的成效。
5.廣東省總工會、省工業工會領導調研風華高科
3月10日，廣東省總工會張振飚副主席、工業工會盧曉露主席、傳培德副主席一行在肇慶市總工會陳廣俊書記、廣晟公司工會丁元副主席的陪同下來到風華高科走訪調研。張振飚副主席一行對風華工會在參與企業民主管理、維護職工權益、開展勞動競賽等方面的工作給予了充分肯定和高度贊揚。他希望，風華工會繼續當好標桿和模范，成為肇慶市工會工作的排頭兵。
6.風華高科榮獲兩項省科學技術進步獎
3月10日，收到省人民政府關于2016年度省科學技術獎的通報，風華高科申報的“新能源汽車用新型片式元器件技術開發及產業化”、“X7R特性高容片式多層陶瓷電容器用賤金屬電極漿料”兩項目榮獲2016年度廣東省科學技術獎三等獎。
7.湯立云獲得市扶貧工作先進個人
3月15日，在“肇慶市農業農村工作和扶貧開發暨農村人居環境綜合整治工作會議”上，風華高科駐村扶貧干部湯立云獲得了“先進個人”榮譽稱號。
8.風華高科再次亮相慕尼黑上海電子展
3月14～16日，風華高科參展2017年慕尼黑上海電子展，展位設在元器件主題館E5館。本次風華高科除了展示全系列電子元器件外，還重點展示了用于汽車電子的車規級片式電容器、片式電阻器及鋁電解電容器以及固液混合鋁電解電容器新產品。
9.風華高科召開第八屆董事會2017年第一次會議
3月17日，風華高科召開第八屆董事會2017年第一次會議。會議審議通過了《公司董事會2016年度工作報告》、《公司總裁2016年度工作報告》、《公司2016年度報告全文》及摘要等共23項議案以及3項議題，深入研究分析了公司2016年度發展情況，并對2017年工作做出了部署和要求。
10.風華高科召開環保安全工作大會
3月20日，風華高科召開安全環保工作大會，會上對2016年度安全生產先進單位和個人進行了表彰。王金全總裁代表公司與各下屬單位簽訂了2017年度安全、環保、消防目標責任書。
11.風華高科召開“一報告兩評議”會議
3月23日，風華高科召開“一報告兩評議”會議。與會人員聽取了公司2016年度干部選拔任用的工作情況報告，并對公司2016年度干部任用工作以及新提拔干部進行了民主評議。評議結果作為企業開展選人用人工作情況的監督評價依據。
12.風華高科成立精益生產專項工作組
3月28日，風華高科選調端華公司的骨干管理人員，組成精益生產專項工作小組，深入推進公司精益生產工作，提高生產管理水平，促進各分（子）公司降本提效。
13.風華高科召開第二十屆QC成果發表會
3月28日，風華高科第二十屆QC成果發表會在風華電子城召開。經過一天的激烈角逐，電感公司給力QC小組“降低繞線電感開路投訴率”等6個成果被評為“優秀QC成果”稱號；端華公司曙光QC小組“燒爐下料機的技改”等9個成果被評為“先進QC成果”稱號；冠華公司綦琦等3個組合被評為最佳發表“百花獎”稱號。
14.風華高科對71項技術創新項目予以立項
3月28日，風華高科對“汽車電子MLCC開發”等71項技術創新項目予以立項，其中一級項目3項，二級項目21項，三級項目40余項。本年度立項項目符合公司技術規劃，主要向高可靠、性能提升、小型化、新產業等方向發展。
15.廣晟公司紀委書記李冬欣來風華高科調研
3月30日