灣區聯動聚合力，同心同向同發展。9月5日，在“第五屆國企社會價值論壇暨ESG中國?粵港澳大灣區企業社會責任發布會”上，風華高科連續三年躋身“大灣區國企ESG發展指數”榜單；公司實踐案例《堅定深化高效自主創新，勇做科技自立自強排頭兵》入選《粵港澳大灣區國有企業控股上市公司ESG藍皮書（2025）》。這兩項榮譽共同彰顯了公司在ESG體系建設與可持續發展方面的標桿地位。

▲黨委副書記、工會主席王一民領取“大灣區國企ESG發展指數”證書

“大灣區國企ESG發展指數” 是廣東省國資委組織開展的專項研究，通過構建大灣區國有控股上市公司ESG評價模型，對企業ESG綜合表現進行專業評估，最終遴選位列前30的公司入選。本次再度入選，不僅是對風華高科ESG治理、社會價值創造、風險管理等工作的高度認可，更是對公司作為國有控股上市公司踐行可持續發展理念的充分肯定。

▲公司實踐案例入選《粵港澳大灣區國有企業控股上市公司 ESG 藍皮書》

屢獲殊榮的背后，是風華高科長期將ESG理念深度融入企業戰略與經營實踐的不懈努力。公司積極響應廣東省國資委和廣晟控股集團關于社會責任與可持續發展的部署要求，系統構建ESG管理架構，持續完善社會責任體系，全力實現企業經營與經濟效益、社會價值、生態效益的協同統一。

自主創新驅動價值創造

深耕電子元器件主業41年，公司組建5個國家級研發平臺，聚力突破高端被動元件領域 “卡脖子” 難題。通過打造高性能、高可靠性系列產品，加快推動國產化替代進程，致力于為客戶提供值得信賴的產品。

低碳生產踐行綠色發展

積極借鑒國際先進ESG標準與管理經驗，將綠色設計、節能制造、循環利用等環保原則貫穿產品全生命周期。通過持續推進清潔生產、優化能源結構、強化污染物治理等措施，切實推行低碳生產模式，以實際行動踐行綠色發展承諾。

合規風控筑牢治理根基

深化國企改革，通過強化董事會建設、健全內部控制與風險防控機制，將ESG因素深度融入決策與運營全流程。秉持 “嚴快準狠” 作風，主動合規、防范風險，持續完善風險管理體系，在保障股東、客戶、員工等各方權益的同時，為企業長期穩健發展奠定堅實基礎。

服務國家戰略彰顯國企擔當

作為廣東省基礎電子元器件產業鏈 “鏈主”，通過 “育鏈、延鏈、強鏈”，有力推動產業生態協同發展。深入貫徹省委“1310”具體部署，扎實推進“百千萬工程”，通過產業幫扶、創新幫扶、消費幫扶、生態幫扶、就業幫扶等多渠道助力鄉村振興。

接下來，風華高科將牢記國有控股上市公司的使命和擔當，繼續以ESG為重要抓手，高標準落實環境管理要求，進一步健全ESG治理架構，積極履行社會責任，不斷提升ESG治理能力與績效水平，推動企業在高質量發展與可持續發展道路上穩健前行。