雖立秋已至，但暑熱卻絲毫未減，高溫預警持續在線，熱浪裹挾著生產車間的機器轟鳴，將夏日的炙熱延續得滾燙而綿長。風華高科深入踐行FAITH經營理念，夯實“以人為本”理念，全方位構筑防暑降溫保障體系，打出防暑降溫“組合拳”，從黨委統籌到基層落實，從物資保障到科學防控，從硬件升級到流程優化，從物資補給到應急響應，以系列舉措打造“清涼防線”，在戰高溫中穩生產，在保安全中促發展。

慰問到一線，關懷沁人心

開展送清涼慰問。公司黨委始終將員工福祉置于首位，以“時時放心不下”的責任感部署防暑工作。黨委委員深入車間一線開展“送清涼?暖人心”專項慰問，與員工親切交流，詳細詢問高溫天氣下的工作狀態和需求，既送去防暑物資，更傳遞組織關懷。公司領導班子還督促各生產單位加強改善生產生活條件，時刻關注員工工作強度及防暑措施落實情況，確保安全生產與員工健康“雙保障”。

▲公司領導深入車間一線開展“送清涼”專項慰問

補給解暑物資。各生產單位定期為高溫車間發放西瓜、王老吉等清涼消暑物品，部分單位額外準備糖水等飲品，及時送達一線崗位；同時在部分車間樓層安裝便利閘，讓解暑飲料“隨需取用”，實現清涼補給“不打烊”。園區食堂自7月起定期推出免費糖水供應服務。

▲公司為高溫車間員工送上清涼綠豆沙

服務到一線，煥新添涼意

實施“清涼”改造。提前對高溫崗位的空調、風扇、鼓風機等設備設施進行檢修維護，確保處于完好狀態；對高溫作業車間增設空調，以“設備升級”降低環境溫度，緩解員工高溫作業強度。冠華分公司對祥和3號樓燒爐車間員工操作區加裝空調，大大改善了燒爐車間員工工作環境，受到員工一致好評。

▲車間加裝降溫設備

布置文化茶水間。打造兼具實用性與人文感的茶水間，配備舒適休憩設施與便捷飲水補給，為員工提供“降溫+休整”的能量補給站，讓員工在“清涼”守護中專注高效投入生產工作。

▲員工茶水間

嚴把食品安全關。強化對食堂、小賣部等服務設施的全流程監管，嚴格把控食材采購、加工等環節，確保員工“吃得放心”，保障員工身體健康。

加強防蚊滅蚊、防災防汛。鑒于近期廣東省登革熱、基孔肯雅熱等蚊媒傳染病疫情形勢嚴峻，為嚴格落實防控工作要求，公司牽頭對園區開展全方位衛生整治及專業防蚊滅蚊消殺作業，開展愛國衛生運動。通過強化宣傳引導、實施地毯式藥物噴灑等舉措，確保防控無死角，全力筑牢員工健康安全防線。 嚴格落實防汛工作責任制，加強隱患排查和處置，各部門協同聯動，堅決筑牢防汛防臺風安全屏障。

▲衛生整治

督查到一線，安全強根基

深入基層檢查。各生產單位對生產車間、員工宿舍等場所進行全面走訪，聚焦住宿條件、飲食衛生、高溫防護措施等問題，建立“問題收集—方案制定—整改落實”的閉環機制，確保員工訴求“事事有回音”。

專項治理隱患。深入車間開展“高溫安全專項排查”，重點排查管道膨脹、電路負荷過大等高溫易引發的隱患，明確整改責任與時限，堅決消除安全風險；同時壓緊壓實責任鏈條，健全安全生產制度，常態化開展安全培訓與警示教育，推動安全生產規范化、標準化水平再提升。

強化應急保障。建立“30分鐘中暑響應圈”，在各車間藥箱配備藿香正氣水、風油精、葡萄糖等防暑藥品，確保突發情況快速處置。普及防暑降溫相關知識，確保作業人員熟練掌握“降溫、補水、急救”等應急處置流程，提升一線作業人員自救互救能力。

▲車間必備的藥箱

熱辣滾燙，攀高躍升。面對持續高溫，風華高科以系統化部署、精準化落實的防暑舉措，不僅為一線員工撐起了堅實的“遮陽傘”，更給生產攻堅注入了強勁的“動力源”。在接下來的高溫時段，公司將始終深入踐行FAITH經營理念，厚植“以人為本” ，把員工健康安全放在首位，凝聚起全員共戰高溫、聚力攻堅的合力，為企業高質量發展持續注入滾燙動能。