號角催征鼓干勁，奮勇拼搏正當時。為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，緊扣公司“1+2+4+4+N”改革發展思路，錨定“攀高計劃”，風華高科在第四季度組織舉辦了“四比雙爭”主題勞動競賽，各產品單位積極響應，在全公司范圍內掀起了“比降本、比創新、比技能、比貢獻，爭創先進生產車間、爭當先進個人”的比學趕超、奮勇爭先的熱潮。風華人在沖刺目標中，唱響勞動美，干出新精彩。

目前各單位勞動技能競賽紛紛落下帷幕。我們特開辟勞動競賽“專欄”，敬請關注。

電子工程：以賽夯實運輸功底

電子工程制造部開展了標準化機物料運輸比拼勞動競賽。本次勞動競賽包括碼垛、覆膜、手動叉車運送、電動大叉車運送、大叉車倒車入庫、卸貨、手動叉車歸位、電動大叉車歸位等八個環節。

比賽過程中，25位參賽選手各顯神通，展示了精湛的叉車技能，有的選手采用保守穩妥的方式，穩扎穩打地駕駛叉車挑起貨板行駛在標準通道中，有的爭分奪秒、主打一個快速解決，還有的參賽選手有條不紊，靈活自如駕駛叉車。在裁判的全程跟隨、認真監督下，經過激烈角逐，最后以小組獲獎的形式評選出前三名。

先華公司：以對決淬煉“快準好”真功夫

為全力沖刺年度經營目標，先華公司掀起了一場轟轟烈烈的“快準好”機臺更換材料技能比賽。

比賽現場，參賽選手們嚴格按照工單要求，迅速而精準地完成紙帶接駁、引線更換、高溫膠更換等一系列高難度操作。他們手速如飛，連續打造出10支完美符合工單要求的成型引線，確保了生產的精益性和穩定性。在這場緊張刺激的技能對決中，選手們將專業素養和競技狀態提升到了新的高度，將新時代員工的拼搏精神展現得淋漓盡致，充分體現了先華員工精益求精、勇于挑戰的卓越品質與團結協作、奮發向上的精神風貌。

正華公司：以競拼出包裝速度

正華公司舉辦了五場崗位技能競賽，覆蓋了所有車間的五個工序，公司近70%的生產操作員工參與到比賽中。

電容車間舉行了一場外觀包裝崗位技能競賽。比賽現場，14名參賽選手全神貫注，手法熟練，從抽拉檢產品、折疊包裝紙盒到放置產品，動作連貫流暢，在確保產品品質的情況下爭分奪秒地完成比賽任務。比賽內容緊貼生產實際，針對CT7-X9Y5V9D472MTE和CT7-Y12Y5U0E472MTE兩種規格型號的產品進行外觀包裝技能的比拼，檢驗了員工的操作效率、操作質量以及崗位6S管理。評委們對選手的完成數量、質量以及崗位6S等綜合完成情況進行了嚴格細致的評審，最終選出了包裝能手前三名。

市場營銷中心：以比展現“嚴快準狠”

市場營銷中心組織后勤保障部與內勤管理部分別開展了執貨挑戰賽與訂單錄入賽。

后勤保障部倉儲組11位參賽選手憑借長期積累的實戰經驗，目光如炬，敏捷地穿梭于堆積如山的貨物之間，精準地識別每一件貨品，以最快速度、最高準確率完成執貨任務。比賽根據執貨準確率和用時長短綜合計分，選出了4名優勝者。

內勤管理部的24位參賽者同樣斗志昂揚，全身心投入到緊張激烈的競賽之中。面對訂單上繁雜的物料信息，他們迅速且精準地將其翻譯成對應的風華型號，并聚精會神在鍵盤上飛速敲擊，認真錄入系統，憑著高度的專注與嚴謹，8名選手在錄單準確率與效率的綜合考核中脫穎而出，展現了內勤團隊過硬的專業實力。

攀高峰，貴在持之以恒；接力賽，每一棒都要全力沖刺。

正值深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的關鍵時期，勞動技能競賽的開展，激發了員工在“比”中尋突破，在“學”中提技能，在“趕”中促進步，在“超”中展作為的精神狀態。通過比賽，大家技能水平得到了提升，團隊協作更加緊密，創新意識進一步加強。

未來，公司將持續秉承“崗位練兵強技術，技能比武展風采”的理念，不斷創新競賽形式和內容，在實踐中鍛造技藝精湛的技能型人才隊伍，為公司高質量發展不斷賦能。