壓實責任強引領 約談提醒助“攀高”——風華高科黨委書記約談基層黨組織書記和單位負責人
為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,壓緊壓實管黨治黨責任,10月21日,公司黨委書記、董事長李程對各基層黨組織書記和單位負責人進行了約談。公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席丘旭明參加約談。
李程結(jié)合上級反饋、監(jiān)督檢查、財務審計、專題調(diào)研等工作情況,一一指出各基層黨組織和單位存在的問題。他強調(diào),各基層黨組織書記和單位負責人要高度重視存在的問題,認真學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,堅決扛起第一責任人責任,強化黨建引領,帶領廣大黨員干部全面踐行FAITH經(jīng)營理念,緊密圍繞“改變、精益”經(jīng)營主題,錨定“攀高計劃”目標,狠抓“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路和七大戰(zhàn)略的落地見效,發(fā)揚敢闖敢拼、銳意進取的奮斗精神,齊心協(xié)力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一要提高政治站位,加強黨建引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續(xù)強化理論武裝,深化思想認識,堅持黨建引領,文化賦能,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面推進“黨建+”工作模式,將黨旗插到一線,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。二要從嚴管黨治黨,一體推進“三不腐”。積極踐行自我革命精神,認真落實用改革精神和“嚴”的標準管黨治黨的重要要求,抓牢班子成員“一崗雙責”,加大責任傳導力度,深入推進合規(guī)管理體系建設,持續(xù)扎緊制度籠子,進一步加強新時代廉潔文化建設,涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。三要抓好問題整改,做實“后半篇文章”。對照問題清單,逐一明確整改措施、責任分工及整改時限,抓好整改督辦工作,并深入分析問題產(chǎn)生根源和背后深層次原因,及時堵塞制度機制漏洞,防止問題反彈“回潮”。四要狠抓工作落實,奮力沖刺年度目標任務。緊盯年度“攀高計劃”目標,突出問題導向和目標導向,緊扣P1-P9重點項目,積極踐行“嚴、快、準、狠”的工作作風,強化落實執(zhí)行,確保公司黨委安排部署的各項工作任務順利完成。
各基層黨組織書記和單位負責人逐一表態(tài),將嚴格按照公司黨委的要求,對照指出的問題,舉一反三持續(xù)整改,聚焦年度目標任務,堅持求真務實,真抓實干,把黨的二十屆三中全會精神貫徹落實到實際工作中,堅持不懈推動公司高質(zhì)量發(fā)展。