全會精神進班組!風華高科組織召開2024年度班組長座談會
為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,風華高科迅速組織開展系列“我們一起學全會精神”宣講會活動,切實推進黨的二十屆三中全會精神進干部、進支部、進班組,掀起學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的熱潮。8月20日,風華高科組織召開2024年度班組長代表座談會,進一步貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,強化基層管理團隊建設,激發班組長隊伍的創新活力與責任擔當,完善公司各層次人才隊伍建設。公司黨委書記、董事長李程,黨委副書記、工會主席王一民,與班組長代表面對面交談,交流思想,增進感情,凝心聚力,共謀發展。

▲會議現場
會上傳達學習了黨的二十屆三中全會精神,研究部署了貫徹落實舉措。會議強調,學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神,是當前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務,要充分認識黨的二十屆三中全會的重大意義,深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證,切實把思想和行動統一到全會精神上來,扎實推進“1+2+4+4+N”改革發展思路落到實處,向“攀高計劃”各項目標任務全力發起沖刺,推進改革創新各項工作再上新臺階。
李程作了題為《能扛事、善協同、精專業、強執行,發揮班組智慧和力量,夯實高質量發展根基》的講話。首先,他宣講了全會精神,強調基層也要結合實際找到切入點、連接點、著力點,善于運用蘊含其中的世界觀方法論推進我們自身的改革和發展。他強調,班組活,則企業活;班組強,則企業強。班組是企業最基層的組織,是組成企業最基本的“細胞”,是防范抵御風險的第一道防線,也是一切改革發展工作的落腳點,每一位班組長的兢兢業業、辛勤勞動都值得被記住、被肯定、被尊重。一要認識價值意義。班組是支柱根基,是執行標兵,是戰斗陣地,起著“兵頭將尾”的重要作用,既是戰斗員,又是指揮員,希望班組長發揮“領頭羊”作用,讓每個班組都能充分發揮智慧和力量夯實公司高質量發展的根基。二要提升專業能力。要嚴謹、細致,車間事務繁雜,每一個方面、每一個環節、每一個步驟都要考慮得周密;要提高工作效率、效能,以“嚴快準狠”的工作作風,做好科學管理;要善于學習、創新,在學中干、干中學,“充電”增能,并在實踐中檢驗技能;要善于溝通、協調,主動收集信息,掌握員工思想動態,做好上傳下達,助力公司決策。三要聚焦工作核心。要聚焦生產現場的核心指標,努力做到高質量,從人、機、料、法、環、測等方面全面管控,推動產品質量和經營質量提升;努力做到低成本,發動員工集思廣益,促使極致降本工作在車間落地;努力做到快交付,提前準備、提前規劃,保證按時、按質、按量交付;努力做到保平安,注重班前檢查、班中督查、班后總結,積極創建“平安班組”。四要共享發展機會。公司搭建了“管理+專業+技術+營銷+產業工人”的多序列發展通道,打通縱向晉升和橫向流動兩種不同的發展路徑;啟動“繼任者計劃”,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為的年輕干部;正策劃啟動“卓越班組長計劃”,旨在培養并儲備一批班組長后備人才。五要傳承企業文化。公司企業文化建設能否走深走實落地落細,關鍵是能否在班組落地、生根、開花、結果。希望班組長自覺傳承和踐行集團FAITH經營理念和風華企業文化,用實際行動詮釋班組故事,常規化組織文化活動,帶頭宣貫、執行各種規章制度,打通企業文化落地“最后一公里”。
會上播放了展現班組長日常工作和精神風貌的小視頻,人力資源中心解讀了《員工職級管理辦法》和《產業工人薪酬管理細則》,宣講了多序列發展通道。風華高科當前共有班組長313名,參加本次座談的班組長代表有40名。座談會在輕松、活潑、熱烈的氛圍下展開,大家敞開心扉,暢所欲言,深情回顧了自己在風華工作的點點滴滴,并圍繞企業發展、企業文化、人文關懷、晉升通道、現場管理、學習培訓、制度管理等話題,交流心得、分享經驗、匯報成績、提出問題。針對大家提出的意見和建議,公司領導一一予以答復,對于需要現場查看的問題,將堅持問題導向在會后開展深入調查、尋求方案、有效解決。
會議號召,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。今年是風華高科成立40周年,風華的事業需要薪火相傳,班組長就像散落在各公司、各車間的滿天繁星,希望在公司黨委的帶領之下,大家一起點燃理想之火、照亮信仰之光、激活發展之力,努力成為一支素質過硬、技能過硬、品格過硬的生產管理型人才隊伍,共同掀起風華高科攀高奮進的燎原之勢,用班組的智慧和汗水共同澆灌風華這棵大樹,讓她一樹繁花、風華正茂!
班組長紛紛表示,今天的座談會倍感驚喜和暖心,也受益匪淺,要迅速把思想和行動統一到黨的二十屆三中全會精神上來,把智慧和力量凝聚到落實公司各項目標任務上來,努力成為理論實踐并重的“雙一流”班組長,用較硬的專業技能、較強的溝通能力和較好的管理辦法,帶出充滿活力的班組,為公司高質量發展貢獻班組力量。
人力資源中心、黨群工作部、辦公室、董事會辦公室、安全環保部、審計部等相關業務中心、部室負責同志,以及各單位的班組長代表參加了本次座談會。