2006年8月25日下午，風華公司2006年上半年經營工作會議在公司2號會議室召開，公司領導班子、省內各子（分）公司負責人、總部職能部門副部長及以上人員、股份銷售業務部業務經理等近百人參加會議。會議期間聽取了風華公司上半年經營工作報告，宣布了生產經營單位、職能部門2006年上半年經營績效考評情況以及部分經營單位分析總結上半年的工作情況。

會議由廖永忠副總主持，陳玉斌總裁代表公司領導班子作了題為《搶抓行業復蘇有利機遇 確保完成全年目標任務》的上半年經營工作報告。報告對上半年的工作進行了全面細致的回顧，總結了上半年的經營措施及業績情況，分析了存在的問題并提出了下半年的工作計劃。他指出，2006年上半年在肇慶市委、市政府的正確領導下，公司領導班子團結帶領廣大干部職工，圍繞年初制定的目標任務，緊抓市場機遇，圍繞生產經營和企業改革兩大主題，各項經濟指標均創2001年來的新高，1-6月，全公司累計實現銷售收入10億元，完成全年經營任務的50%，比上年同期增長34%；實現稅金6279萬元，出口創匯4030萬美元,分別比去年同期增長16.8%和1.3%，基本完成“時間過半、完成任務過半”的階段性目標任務，為確保實現全面目標任務打下了堅實的基礎。同時，企業改革、改組、改制獲得重大突破，股權分置改革方案順利通過。“企業管理年”創新活動也卓有成效，公司管理水平得到很大提升。

接著，賴旭副總裁宣布了生產經營單位以及職能部門2006年上半年經營績效考評情況。上半年績效指標綜合完成率在50%以上的生產經營單位有14家，綜合完成率50%以下的單位有11家。冠華、粵華、端華、新谷、先華、微碩/海特、英達、羚光等8家生產單位的第一經營責任人經過嚴格考核，各項指標合格，獲得上半年績效年薪。會議第三項議程是盛華、智華和利華三家上半年績效指標綜合完成率不理想的生產經營單位的第一責任人分別做了上半年工作分析。他們認真總結了上半年的經營工作情況，重點分析了與經營目標產生差距的原因，并結合目前自身發展的問題與不足提出了下半年的改進措施和實施計劃，并表達了下半年奮起直追、迎頭趕上的決心。最后，梁力平董事長作了總結講話。在會上，梁總傳達了我市經濟工作會議精神、廣東省副省長佟星帶隊蒞臨我司指導工作以及市長楊浩明一行蒞臨風華現場調研的情況。他指出，今年電子元器件行業全面復蘇，但“形勢稍好，尤需兢慎”，希望風華各生產經營單位背水一戰，及時把握市場好轉的難得機遇，形成更強大的戰斗力，將企業做大做強。為確保完成全年目標任務，梁總提出四點要求：保持良好的精神狀態，加強不斷創新的意識，適時調整經營思路，改進工作作風。