為鼓勵更多的員工參與公司的管理，公司領導班子在“我為風華進一言”征文表彰大會上提出，將建立長期有效的企業發展納言制度。不久前，人力資源部起草的《廣東風華高新科技股份有限公司合理化建議獎勵制度》，經充分的研究討論后就會出臺，接下來還會陸續產生更多的具體管理制度和實施方法，逐漸形成較為完善的企業發展納言制度體系。

合理化建議投稿郵箱設在舊綜合樓下，電子郵箱為：fenghuazhenggao@china-fenghua.com,歡迎每一個風華人都來關心風華的發展，形成人人參與管理的良好企業文化氛圍。