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研發路上,我們常立下這樣的“軍令狀”

先華公司自主研發的環型壓敏項目自攻克以來,各項性能指標已達到國際先進水平,是續TDK后第一個可以達到正溫度系數的廠家,在國內處于絕對領先水平。回想起那段歲月,真是痛并快樂著。

立下軍令狀:在三個月內找到突破點。

隨著市場競爭的加劇,產品檔次需要得到進一步的提升,才能滿足市場的需要。也就在這個時候,0711月,先華公司的重要客戶——華永,對我們的產品性能也提出了新的要求:產品的溫度系數必須是正溫度系數,希望我們盡快立項研發。

溫度系數是正還是負,標志著環型壓敏電阻是否可以在較高的溫度環境下工作,也標志著該產品的電氣性能對溫度的穩定性。目前,僅有日本TDK公司可以達到這個標準。接到客戶的要求后,我們馬上成立了“鈦酸鍶環型壓敏正溫度系數瓷料”開發項目組,項目組還立下了軍令狀:在三個月內必須找到突破點。

研發初期:忽生了多少白發

軍令,就是命令,就是責任,需要全力以赴,我們馬上投入了新的戰斗。這個項目的關鍵創新點瓷料配方的開發,原來開發部是和生產部共同使用一些生產設備,要很快在配方上取得進展,必須進行大量的配方試驗,工作設備明顯是無法滿足的。公司經理鄧佩佳知道我們的困難后,在人力物力上大力支持我們,購置了試驗專用高精度電子量具,球磨砂磨設備,從其他公司調來德國爐。還重新組合了開發部,使開發工作得以迅速的展開。

當時正值春節前夕,在冰雪災害的影響下,廣東的氣溫低到歷史最低溫度,天氣異常寒冷,我們的試驗正進行在小料的球磨、砂磨、手工造粒階段,每天有四五個小料同時進行。大家的雙手在寒冷的冰水中凍的發紫,可大家沒有怨言,仍然夜以繼日地工作著。開發室不論主管、工程師、還是試驗員都投入全部的精力,大家武裝起來“頭帶帽子,口戴口罩,臉上戴著防塵面具,身穿防塵工作服”在試驗室忙碌著,僅1月份就投料方290個,相當于往年半年的數量。不說具體的勞動強度大了多少,不說多少個加班加點地吃冰冷的盒飯,也不說數據分析伴隨了多少個寂靜的午夜。只道:忽生了多少白發。

突破技術難點:狠狠地親吻了三下研發數據

辛勤的勞動終于迎來了豐碩的果實,在經歷眉頭緊鎖的茫然之后,基本配方確立了。227,那是個明朗的下午,盼望以久的好消息從測試間傳來:“溫度系數正了!”我激動地三步并做兩步沖到測試間,看到那朝思暮想的理想數據,舉起來狠狠地親吻了三下,興奮地在公司跑來跑去,到每個部門去報告這個好消息,象個快樂的小鳥?,F在想一想,自己都覺得可笑,也許當時太投入了。

做技術工作的人都知道,任何技術難題一旦找到突破點,其它的小問題就迎刃而解了,有了前面的經驗,接下來的工作就得心應手了,現階段該項目已進入產品送樣階段。各項性能指標已達到國際先進水平,是續TDK后第一個可以達到正溫度系數的廠家,在國內處于絕對領先水平。

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