1.公司再度榮獲納稅信用A級納稅人稱號

8月2日，肇慶市端州區地稅局局長鄧漢文向公司授予 “2016年度納稅信用A級納稅人”證書，公司再次被肇慶市國家稅務局和肇慶市地方稅務局聯合評價為納稅信用A級納稅人。同期獲得該榮譽的還有公司下屬企業微碩、進出口、科華3家子公司。

2.公司實施創新驅動和轉型升級激勵方案

8月2日，公司印發并實施《風華高科創新驅動和轉型升級激勵方案》（試行）。方案從加大創新資金扶持力度、優化人才激勵和使用機制、加強平臺建設、鞏固創新成果和提升公司各項管理水平等方面入手，激勵范圍涵蓋了從上至下、從組織到團隊不同層面的共16大類項目，獎勵金額將根據項目實際情況，從5000元到500萬元不等。

3.公司召開7月份質量分析會

  8月15日，副總裁張遠生在總部三樓國際會議廳主持召開公司7月份質量分析會。公司總裁王金全充分肯定了運營管理部和各分（子）公司在質量管理方面做得大量、有效的工作，并提出了三條要求。一是要充分認識做好質量工作的重要性。二是要正視自身問題，用心做好品質工作。三是要切實抓好質量提升工作，落實品質提升的各項工作。

4.公司召開第八屆董事會2017年第三次會議

8月18日，公司順利召開第八屆董事會2017年第三次會議，審議通過了《<公司2017年半年度報告全文>及摘要》、《關于投資新增月產100億只片式電阻器技改擴產項目的議案》、《關于修訂<公司章程>的議案》等8項議案，并聽取了公司關于2017年上半年經營情況及十大重點工程進展情況的匯報。2017年上半年，公司電子元器件產銷量同比分別增長35.06%、38.9%；實現營業收入14.72億元，同比增長20.40%；實現利潤總額1.4億元，同比增長36.21%；實現凈利潤1.17億元，同比增長38.13%；實現歸屬于母公司的凈利潤為1.12億元，同比增長38.37%；扣除非經常性損益后歸屬于母公司所有者的凈利潤由去年同期的虧損194.28萬元轉為盈利7,550.05萬元。

5.公司優秀班組長訓練營如期推進

8月17日，公司第四期優秀班組長訓練營完成了18項主題的系統培訓，歷時4個月，本期訓練營共評出5位優秀學員和1個優秀團隊。8月23日下午，公司第五期優秀班組長訓練營順利開營，本期訓練營得到各生產公司的熱烈響應，報名人數高達56人。

6.公司開展安全生產專項督查行動

8月22日下午，公司副總裁張遠生帶隊，組織運營管理部對利華公司進行安全生產督查，拉開了公司安全生產專項督查行動的序幕。公司定于7月至10月在全公司內開展安全生產專項督查，按照“全面檢查、嚴格督辦、徹底整治”的要求，為黨的“十九大”勝利召開營造穩定的安全生產環境。

7.公司舉辦2017年金秋助學活動

8月24日上午，公司工會在三樓國際會議廳舉辦2017年“金秋助學”活動。公司黨委書記唐惠芳，紀委書記、工會主席李森培，市總工會保障部部長梁曉林出席活動，現場為11名困難職工子女發放助學金4.2萬元。

8.公司召開第二季度黨委中心組理論學習暨“紀律教育學習月”動員會

8月24日下午，公司組織召開2017年度第二季度黨委中心組理論學習暨“紀律教育學習月”動員會。特邀廣東省委黨校許德友教授作輔導報告，黨委書記唐惠芳傳達了市委“解放思想，實干興肇”教育實踐活動延長期限深化整改的通知精神，紀委書記李森培在會上作了“紀律教育學習月”動員部署。董事長幸建超作了三點要求。一是要切實整改公司存在的問題。二是要堅定不移地深入推進從嚴治黨，各級領導干部要有清醒的認識，嚴格自我約束，用好手中權力。三是公司紀委要嚴格執紀，把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。

9.市“解放思想，實干興肇”教育實踐活動督導組調研公司

8月30日上午，市“解放思想，實干興肇”教育實踐活動第十一督導組在組長劉方同志的率領下，到公司開展調研工作。調研組與公司黨委書記唐惠芳、總裁王金全以及人資黨群部等相關人員進行了座談。督導組對公司的深化改革給予了充分的肯定，希望公司再接再厲，圓滿完成年度生產經營目標，為肇慶的經濟發展貢獻更大的力量。

10.公司榮獲“2017年度肇慶市十佳誠信單位”稱號

8月31日下午，肇慶市文明辦和肇慶市發改局聯合授予公司“2017年度肇慶市十佳誠信單位”牌匾。公司副總裁付振曉參加了頒獎會，作為獲獎企業的代表發言，并接受了西江日報及肇慶電視臺等媒體的現場采訪。