為積極實施人才戰(zhàn)略，充分挖掘人才，選聘合適的人員擔任公司關(guān)鍵崗位， 8月28日上午，公司在1號樓三樓國際會議廳召開中層管理干部大會，發(fā)布在全公司范圍內(nèi)公開選拔部分關(guān)鍵崗位管理干部的信息，并對本次公開選拔工作進行動員部署。公司領(lǐng)導班子以及中層管理人員共59人參加了這次會議。

    會上，公司副總裁付振曉宣布了公開選拔部分關(guān)鍵崗位管理干部的信息和相關(guān)工作事項，本次納入公開選拔范圍的共有10個關(guān)鍵崗位。

    公司黨委書記、董事長王廣軍作動員講話，他分析了公司人才隊伍建設(shè)存在的問題，重點強調(diào)關(guān)鍵崗位選拔的目的和意義，他指出，要統(tǒng)一思想，充分認識這次干部公開選拔工作的重要意義；嚴密組織，積極配合，確保本次公開選拔工作順利開展、穩(wěn)妥推進。王廣軍董事長希望參會的干部同志們要充分認識企業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要意義，進一步提高使命感和責任感，對本次干部公開選拔工作予以大力支持和積極配合，為實現(xiàn)更有質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)的發(fā)展，推動公司做強做優(yōu)做大奠定堅實的人才基礎(chǔ)。