為進一步加強制度建設，完善內部管理體系和運行機制，4月16日下午，公司召開管理制度修訂匯編工作啟動會，受公司主要領導委托，付振曉副總裁出席會議并作動員講話。公司各職能部門相關負責人參加了會議。

會上，辦公室通報了公司管理制度重新修訂的總體安排、工作要求和具體實施計劃；與會人員結合實際對現有制度的完善工作發表意見和建議。

付振曉副總裁在動員講話中指出，此次制度修訂是公司立足當前發展形勢和實際，促進規范化、制度化建設，推動高質量發展作出的重要工作部署。他強調，凡是不符合公司當前發展實際和要求的管理制度要及時廢止，新舊制度相抵觸的要盡快調整、完善，尚未覆蓋的要立即制訂；各部門務必高度重視，狠抓落實，按照規范、簡潔、可操作的原則，迅速抓好制度修訂工作；辦公室要牽頭加強組織和督導，嚴格按照工作計劃抓落實，力爭今年6月底完成基本修訂，上報公司審批后印發實施，并在下半年組織系列制度培訓，確保制度真正落地、得到執行，取得實效。