2021年5月，風華高科電感分公司團支部被肇慶市授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號，這是繼2018年和2019年分別榮獲“廣晟集團五四紅旗團支部”“廣東省國資委系統五四紅旗團支部”之后，再次為公司榮譽墻增添錦繡。

風華高科電感分公司團支部成立于2015年，現有青年團員154人。這是一個朝氣蓬勃，堅定逐夢的團隊。廣大青年團員立足崗位團結拼搏，銳意進取大膽創新，積極奮進的精神和堅定不移的毅力讓他們脫穎而出。

一、技術研發第一線，共青團員顯身手

緊跟公司大力開展技術研發人才梯隊建設的步伐，電感公司團支部也加入眾多新生力量，在平均年齡為30歲的技術研發團隊中團員占比45%。在公司的重點培養下，支部團員迅速成長，部分團員短短三年內成長為公司主管級技術骨干，承擔主要技術研發項目，團支部戰斗力持續提升。

近幾年公司穩定高速發展，為青年骨干搭建了大量實現自我的奮斗舞臺，電感分公司團支部的青年技術研發工程師充分展現他們年輕有干勁，務實敢創新的精神姿態，勇擔重任，01005項目、0201項目、1005磁珠干法工藝這三個公司重點項目均是由青年骨干擔任，團隊平均年齡僅為26歲。

二、品質管理第一線，共青團員展頭角

青年團員以解決生產難題和精益生產為抓手，緊緊圍繞質量管理這一中心工作，認真探索質量管理領域的各個細節，積極參與QC課題活動。近3年來，青年團員們通過實施“ECRS”精益生產項目，建立全面ERP質量管理，實現了公司產量翻倍,每年節約成本180萬元的顯著成效。

在青年團員的扎實工作和激情帶動下，公司質量管理工作碩果累累。一連斬獲2017年“中國電子信息行業優秀質量管理小組一等獎”、“全國優秀質量管理小組”，2018廣東省“南粵之星杯”金獎，2019廣東省“南粵之星杯”金獎、中國電子雙代會“優秀QC成果”，以及2020年中國電子信息行業質量管理小組活動“使命杯”。

三、疫情防控第一線，共青團員講奉獻

2020年春節前后，新型冠狀病毒肺炎疫情爆發。在這場沒有硝煙的戰役中，團支部和青年團員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒帶頭作用。疫情就是命令，防控就是責任，電感公司團支部迅速響應，組織青年團員開展復工員工信息核查、上下班人員體溫檢測、酒精消毒、集體飯堂用餐安全就餐宣導、為隔離住宿員工送餐送藥等工作。

疫情初期，面對部分生產員工不能回崗，公司生產人手不足的情況，65名青年團員自愿帶頭加班加點，積極投入公司緊急訂單生產。

電感分公司團支部正在不斷成長壯大，不斷尋找自我突破點。電感分公司團支部將立足新起點，以榮譽為引領，進一步提高團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力，使青年力量更加蓬勃昂揚，使支部工作再上新臺階，為公司發展做出更大貢獻。