為落實省國資委、廣晟集團對公司合規工作的部署要求，加強合規管理能力，明確合規管理體系構建路徑，推動合規、內控、風控一體化管理，提升公司整體合規管控水平，2021年9月23日，公司在一號樓國際會議廳召開合規管理體系建設項目啟動暨合規專題培訓會。

會議指出風華高科合規管理體系建設是歷史首次，目前風華高科正處于大發展大跨越的關鍵時期，組織合規管理體系建設意義重大，既是順應依法治企的時代要求，更是公司高質量發展的自身需要，各分（子）公司、各職能部門要提高站位，高度重視。開展合規管理體系建設必須明確職責、壓實責任，將合規高度嵌入到生產、經營、管理中去，納入考核評價體系，逐步搭建從業務部門識別，到合規部門評估把控，再到審計紀檢部門檢查監督的合規風險防控三道防線，建立逐級把關、層層監督的防控體系。

會議邀請泰和泰（廣州）律師事務所主任張呂開展合規管理體系建設專題培訓。張呂主任對與會人員進行合規管理體系的培訓，培訓內容涵蓋了合規文化理念宣貫、項目推進思路、案例分析等方面，為有效推進合規管理體系建設打下堅實基礎。

風華高科公司分管合規工作的領導、總部中層以上代表、分（子）公司領導班子代表、各單位合規體系建設具體經辦人員共61人參加會議，肇慶市外的所屬單位以視頻形式參加了會議。