4月28日上午，肇慶市召開慶祝“五一”國際勞動節勞模表彰大會，風華高科冠華分公司測試車間檢測組榮獲“全國工人先鋒號”稱號。據悉，2022年全國共有全國工人先鋒號956個。

測試車間是MLCC產線最重要的一道質量保障關口，檢測組是測試車間的一支硬核先鋒團隊。風華高科冠華分公司測試車間檢測組（以下簡稱檢測組）現有員工39人。近年來，這支硬核先鋒團隊不斷增強生產創造價值的能力，不斷優化和改善現場管理，制定并實施一系列改善方案，提高生產效率，形成良性管理模式。檢測組完成電容檢測量達720億只/年，2020年積極投身“新一代高端MLCC的研發及產業化項目攻關團隊”項目攻關，榮獲“廣晟集團科技創新先鋒團隊”稱號。2011年、2022年車間檢測組相繼被評為“廣東省工人先鋒號”稱號。

精耕細作，守牢生產“責任田”

面對嚴峻的市場競爭和疫情常態化的雙重考驗，班組牢抓主業主責，竭盡全力保障穩定產出。近年來，受全球疫情影響，班組持續精準施策，有序穩崗留工，精耕細作，逆勢而行。2020年年初，在全國疫情爆發最吃緊的關頭，國內其他供應商無法及時供應電容，班組迅速組織員工復工復產，為武漢等疫區及時交付測溫槍等設備必需原件電容產品近2億只，彰顯出國企擔當。

精雕細琢，抓實品質“生命線”

品質就是生命，班組發揚工匠精神，把“凝聚共識、提升品質”的要求貫穿到生產管理全過程。班組積極組織開展QC課題攻關活動，其中《降低測試過程粘錫比例》QC課題獲公司QC課題發表一等獎，并代表公司參加省市和國家級QC活動課題發表并獲獎，該活動使測試后的粘錫批次由43批次下降到0批次。

精打細算，算清成本“明細賬”

班組通過開展內部“五小”勞動競賽活動，在創新、增效、降本、控費等方面取得可喜成績。其中，通過實施《提高外觀機0201規格產品一次性合格率》方案，使得0201規格產品返揀次數減少，從而提高了外觀機日產量和勞動生產率。除此之外，出臺《工業級產品測試研究》規定，一次合格率連續三年都得到穩步提高，保證產品質量，提升客戶滿意度。

冠華分公司測試車間測試組人員開展“五小”活動，進行崗位技能比學爭先

匠心為筑夢，篤志吐芳華。測試車間團隊作為新時代想干事、能干事、干成事的追夢者，站在新時代廣闊的舞臺上，面對新的征程，將繼續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在推動風華高科高質量發展、廣晟集團奮進世界500強征程中建功立業。